No Fim das Contas: manual orienta candidatos e empresas na contratação de pessoas com deficiência
Documento elaborado pelo GDF será lançado, na quarta-feira (27), no I Seminário de Acessibilidade e Inclusão. Confira informações complementares do DF1.
Pessoa com deficiência, em imagem de arquivo — Foto: Prefeitura de Jundiaí/Divulgação
A busca por um emprego é, também, o desafio de milhares de pessoas com deficiência, no Distrito Federal. Para orientar empregadores e candidatos a uma vaga, a Secretaria da Pessoa com Deficiência elaborou um manual, que será lançado na quarta-feira (27). O assunto é pauta no quadro de Economia do DF1, No Fim das Contas.
A ação será divulgada durante o I Seminário de Acessibilidade e Inclusão – Limites e Possibilidades para sua Empresa, um evento é online que conta com acessibilidade na Língua Brasileira de Sinais (Libras). O manual estará disponível, gratuitamente, na página do Sebrae-DF.
Uma lei criada em 1991 obriga empresas com 100 empregados ou mais a possuírem um quadro entre 2% e 5% de funcionários com algum tipo de deficiência, justamente para abrir as portas à inclusão social e profissional.
O manual criado no DF informa sobre a Lei 8.213, orienta os empregadores sobre a importância dessa contratação e orienta os candidatos a como investir em uma profissão, fazer um currículo e se preparar para a entrevista.
O modelo de currículo é o mesmo, a não ser por uma informação extra, sobre o tipo de deficiência, que deve ser incluído no campo “dados pessoais”.
0 comentário